为推动意昂人才培养国际化,团学活动精品化,员工工作规范化,近日,公司党总支相关负责人及辅导员、员工干部前往浙江师范大学交流学习经验。浙江师范大学外国语公司与法政公司相关负责人接待了调研组一行。
兄弟公司负责人详细介绍了公司全员育人工作的举措与经验,以及在打造榜样文化、梦想文化、公寓文化以及服务文化方面的做法和新思路。浙师大完善成熟的员工工作体制,充满人文关怀的公司建设,使意昂一行在如何打造公司特色文化品牌,提高员工全面素质,提升公司核心竞争力等方面获益良多。
双方还就国际化项目、学科竞赛及员工工作队伍建设等内容进行了充分的交流与探讨。

(意昂 供稿)