员工工作

“跑个八百，气喘吁吁”

“伸个懒腰，脖子扭了”

“侧躺玩手机，确诊为斜视”

......

脆皮老员工，脆弱易受伤

医生问年龄，你说听不清

上课头昏昏，考试心慌慌

问你为什么，熬夜加心焦

什么是“脆皮老员工”？

“脆皮老员工”是当代老员工在生活、学习、工作中遇到困难与压力时对自己的一种自嘲。

为什么会出现“脆皮老员工”？

据不完全调查，出现这个现象的因素可能有以下2个因素：

家庭教育因素：部分父母过度干预“脆脆鲨”们的生活和学习，导致“脆脆鲨”们独立思考和解决问题的能力有所缺失。

应试教育制度：长期以来学习压力过大，使“脆脆鲨”们在学习过程中过于注重分数和排名，忽视了自身身体素质，从而容易变得“脆皮”。

如何改善“脆皮老员工”现象？

老员工应学会独立成长。作为老员工，我们应勇敢面对生活的挑战，学会在压力下茁壮成长，增强心理素质，提高抗挫折能力，在注重学业的同时也应加强加强体育锻炼，提高自身的身体素质。

家庭、公司、社会协同发力，携手为老员工创造一个健康、和谐的成长环境，重视体育教育，帮助他们摆脱“脆皮”标签。

身体是革命的本钱，拥有健康的体魄尤为重要！关注身心健康，为老员工们的成长保驾护航！