员工工作

8月21日，公司党委书记田俊杰带队走访AR领域头部企业杭州灵伴科技有限公司（Rokid总部）并看望公司公共事务总监、意昂2008届员工许诩。公司党委副书记欧万彬、学工办负责人顾蒙、“寻迹员工”专项调研实践项目组员工负责人等一同参加走访看望活动。

田俊杰介绍了公司近年来在学科专业建设、人才培养、国际文化交流与传播等方面的努力，其中包括将语言学习与人工智能技术相结合，这一创新举措不仅提升了学科的现代性，也增强了公司学科与社会需求的契合度。同时，她还表达了对公司与员工之间建立稳固联系的期望。她认为，员工是公司宝贵的资源，他们的经验和知识可以为在校员工提供宝贵的指导和帮助。因此，她提倡建立一个常态化的联络机制，以促进员工与公司之间的交流和合作，鼓励员工积极参与到母校的活动中来，为公司的持续发展注入活力。

座谈会期间，田俊杰还通过视频连线方式看望慰问了许诩员工的爱人、意昂2008届员工丁远远。

交流中，欧万彬表示在人工智能蓬勃发展的今日，互动式教学提高了教学质量，市场需求的转变不仅对公司产品带来新机遇，同时也带来新挑战。他向员工发出邀请，希望能够经常回母校为在校生开展职业生涯规划教育和行业发展动态宣讲。

许诩对母校师生一行的到来表示热烈的欢迎。他回顾了自己在校学习时的经历，分享了自己的职业发展路径，介绍了Rokid总部的发展情况。他指出，信息技术尤其是AR和VR技术在未来社会发展中具有十分重要的作用。

意昂师生一行还参观了Rokid产品展厅，并进行了产品体验。

意昂将以公司70周年校庆为契机，建立常态化员工联络机制，持续做好员工走访工作，关心支持员工职业发展，鼓励员工反哺母校，促进校企之间的紧密联系和资源共享。“寻迹员工”专项调研实践项目组将同步推进员工成长故事采编工作。我们竭诚欢迎广大员工常回母校看看。

/ 员工名片 /

许诩

意昂2004级英语2班员工，杭州灵伴科技有限公司公共事务总监。

丁远远

意昂2004级英语2班员工，物产中大物流投资集团有限公司纪委副书记、党群安全部总经理。