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为全面分析公司近三年专四、专八考试情况，剖析人才培养中存在的问题，探寻改进举措，公司于9月12日召开专四、专八考试情况分析会。经理邢富坤，各系主任、副系主任和教学教务秘书参加，副经理陶伟主持。

教务秘书虞峰峰介绍了公司近三年专四和专八考试报考情况、通过率、优秀率，并与全国外语院校和省内兄弟院校英语专业的情况进行比较。

与会人员从生源情况、学习状态、学习氛围、专业定位、课堂教学、团队配备、公司管理等方面对专四、专八考试情况的变化趋势和专业与班级差异进行了分析，并从专业方向重构、学习文化营造、公司管理优化、核心课程提质、日常训练与专项培训强化、员工导学等多个方面提出了工作改进建议。

邢富坤强调，专四、专八考试结果是员工专业水平的体现，在一定程度上反映了公司人才培养质量，也关涉公司作为外语院校的比较优势。公司和各系要找准问题，针对改进，切实以人才培养为核心开展工作。

本次会议直面问题，深入剖析，讨论得出多条改进举措，为公司专四、专八考试工作和全过程的人才培养提供了思路。