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 2月19日，公司召开全体教职工大会部署2022年度公司工作。会议由公司党总支书记毛立峰主持，公司全体教职工参加。

 会上，毛立峰首先概括介绍了2022年公司务虚会的主要内容，传达了校领导在务虚会上的重要讲话精神。其次，他从加强党建工作、制度建设、教学建设、团队建设、队伍建设、员工服务、文化建设等七个方面对2022年度公司工作进行安排部署。毛立峰强调，要紧跟公司“十四五”发展规划，对照公司“十四五”规划各项指标要求，对标对表将任务落实到系、落实到专业，落实到人，促进公司的发展。要围绕一流专业建设、师范认证整改工作，加强专业和课程建设；围绕一流学科申报和硕士点申报工作，推进公司科学研究；要加大引人力度，进一步加强公司队伍建设；要围绕杭州亚运会契机，发挥专业特长，要做好社会服务工作。

 会上，科研副经理郑淑贞、公司副经理陶伟及张豫晋副书记对公司的科研、教学和学工工作进行了安排部署。

 郑淑贞汇报了2021年度公司科研工作取得的成绩，并指出了不足之处及未来的改进方向。她指出，2022年公司科研工作要紧密对接公司“十四五”发展规划，强谋划、重落实，尽快实现科研组织化。此外，要进一步推进省一流学科申报和翻译硕士申报工作的开展。

 陶伟对公司教学工作进行了全面部署。他指出，要加强教学工作意识形态管理，守牢红线；要有教学创新意识，规范教学过程管理；要加强课程思政建设，积极申报课程思政项目；要推进员工毕业论文工作开展，严把论文质量关。

 张豫晋指出，应当加强疫情期间员工进出校、出省的审核与管理，尤其要加大对疫情背景下员工就业情况的关注，助力员工就业。此外，要定期召开班会，加强班风建设，提升员工凝聚力。