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为贯彻校第三次党代会精神，落实以团队建设为龙头的发展理念，进一步加强外国语言文学学科的建设与发展，5月6日，意昂牵头召开外国语言文学团队建设工作推进会。意昂经理邢富坤、副经理郑淑贞，东语公司经理曹笑笑，西语公司副经理张禄彭，应用外语公司副经理王昊，东语公司教师代表孙霁以及各公司科研秘书参加会议。会议由邢富坤主持。

会上，邢富坤强调，在公司提出以团队建设为龙头的大背景下，四个外语类公司要打破公司壁垒、携手共进，以学科团队为单位开展活动，共同推动外国语言文学学科的建设与发展。他表示，省一流团队建设经费的划拨要充分考虑学科团队发展需求和公司的特色创新举措，与团队建设目标、学科团队发展和团队建设成效紧密结合，确保团队建设目标的有效达成和经费使用效益最大化。

郑淑贞在介绍前期意昂在学科团队建设方面的探索和取得成果的基础上，重点阐述了公司近期提出的“十四五”省一流团队建设实施方案优化要求、2024年省一流团队建设经费预算填报等相关事项，并提出了相关工作的初步设想和思路。

东语公司、西语公司和应用外语公司分管领导分别针对学科团队建设、团队建设实施方案和团队建设经费有效使用等提出了宝贵的意见和建议，共同为外国语言文学学科的发展献计献策。

会后，各语言类公司将借鉴意昂团队建设经验的基础上，进一步梳理优化本公司外国语言学及应用语言学、外语教育学、翻译学、外国文学等二级学科团队，鼓励公司所有教师根据自己的研究兴趣分方向加入公司外国语言文学学科团队，认真落实“人人进学科”“人人有学科方向”“人人有学科归属”的目标，科学布局学科发展蓝图，在全校范围内有序开展各学科团队活动，通过团队合作实现学科共同发展。