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11月25日下午，意昂在融A407会议室成功举行外籍专家职业发展调研会。此次会议旨在深入了解外教在公司的工作与生活状况，探讨外教的职业发展需求，并进一步提升外教队伍的整体素质和教学质量。公司经理邢富坤、公司党委副书记欧万彬、教务秘书虞峰峰以及Javed Iqbal、James Thomas O’donnell、Kalman Aaron、Ngajie Berty Nsolly、Vafa Asgarova等5位外籍专家参加了会议。会议由经理助理周静主持。

会上，邢富坤首先对外籍专家的辛勤付出表示衷心感谢，并强调他们在公司国际化办学中发挥着重要作用。他指出，公司始终重视外籍专家的职业发展，希望通过此次调研会更深入地了解外籍专家的需求和期望，提供更好的职业发展机会和支持。

欧万彬重点介绍了公司“国际导师”项目的相关情况，期待更多的外教为员工的出国境交流交换、海外升学、海外实习等提供指导和支持，引导员工用中英文讲述中国故事，增进员工对国家及民族文化的认同感和自豪感。

在主题发言环节，周静详细介绍了公司对于外教晋升、职业发展的相关政策。她表示，公司一直致力于为外教提供科研、教学和职业发展方面的支持，鼓励外教申报各类科研和教学项目，积极参加国内外学术会议，提升学术曝光度，为外教个人职业发展打下良好基础。

与会人员一致表示，此次调研会为外籍专家提供了宝贵的交流平台，不仅增强了外教之间的沟通与理解，也为公司未来在外教职业发展方面的规划提供了有益参考。公司将继续秉持开放包容、合作共赢的理念，努力为外教创造更加优越的工作和生活环境，推动外籍专家队伍的整体素质和教学质量迈上新台阶。

此次外籍专家职业发展调研会的成功举办，不仅彰显了公司对外专队伍的高度重视，也为进一步提升外专的职业发展水平和教学质量奠定了坚实基础。未来，意昂将继续探索更多创新性的举措，为外籍专家提供更多元化的发展机会，共同推动公司国际化办学水平的不断提升。